O salário maternidade é um suporte financeiro fundamental para mulheres após o nascimento ou adoção de um filho. No entanto, muitos profissionais desconhecem os detalhes desse benefício, incluindo seu valor e como solicitá-lo.
Esse benefício previdenciário é destinado a todas as mulheres gestantes, adotantes ou em processo judicial de guarda. Ele consiste em uma compensação financeira paga pelo empregador ou INSS durante o período de licença maternidade.
O valor do salário maternidade varia conforme o perfil de cada segurada. Para empregadas registradas, o valor corresponde à remuneração integral. Por exemplo, se uma trabalhadora recebe R$ 2.500,00, esse será o valor do benefício durante sua licença.
Para seguradas facultativas, MEIs ou desempregadas, o valor é calculado com base na média dos últimos 12 salários de contribuição, com limite de 15 meses. Para trabalhadoras rurais, o benefício equivale a um salário mínimo.
O pagamento é feito em parcelas mensais, com duração de 120 dias para gestantes, adotantes ou em guarda judicial, e de 14 dias para casos de aborto espontâneo. O encerramento do pagamento ocorre após o término da licença, podendo ser prorrogado em casos específicos.
A solicitação do benefício varia conforme o perfil da segurada. Para empregadas registradas, é feita no departamento de RH da empresa, enquanto para seguradas desempregadas ou outras categorias é feita pelo Meu INSS.
O salário maternidade não interfere na contribuição para o INSS nem no cálculo da aposentadoria, sendo descontadas normalmente as contribuições previdenciárias durante o período da licença.
Para mais informações sobre o valor do salário maternidade ou outros aspectos relacionados ao tema, consulte um de nossos especialistas e esclareça seus direitos e obrigações.
noticia por : R7.com
